第九届“北京市优秀青年人才”候选人推荐工作启动

市学会、基金会，各区科协、基层组织：

　　根据市人才工作局、市人力社保局《关于开展第九届“北京市优秀青年人才”评选表彰工作的通知》要求，市科协将开展第九届“北京市优秀青年人才”候选人推荐工作，现就有关事项通知如下：

　　一、评选范围和表彰名额

　　凡在北京地区工作，为首都经济社会发展做出积极贡献，且评选当年在35周岁以下（1985年7月1日后出生）的各类优秀人才，均可参加“北京市优秀青年人才”的评选。

　　该奖项表彰名额原则上不超过60名，以市委、市政府名义为获奖者颁发荣誉证书，并一次性奖励人民币1万元。

　　二、评选条件

　　1.“北京市优秀青年人才”的参评人选应热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线方针政策，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，近五年内在工作岗位上做出较大成就和贡献。

　　2.本届评选表彰注重向基层一线倾斜，向在新冠肺炎疫情防控工作中贡献突出的优秀人才倾斜。副局级以上领导干部一般不参加评选，处级干部原则上不超过评选总数的20%。外籍及港澳台人员一般不建议纳入推荐范围。

　　三、推荐程序

　　1.市科协所属团体、组织可作为提名单位，根据评选工作的要求及评选条件，确定本单位的提名人选，组织进行申报。推荐候选人的数量在从严掌握的基础上，可自行确定。

　　2.各提名单位要对申报人员进行资格审核和严格考察，并在本单位进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后上报提名人选。

　　四、材料申报

　　申报材料包括电子材料和纸质材料。电子材料通过系统提交，纸质材料通过系统打印生成。具体要求如下：

　　（一）电子材料

　　个人需使用IE9.0以上版本浏览器通过北京人才工作网（bjrcgz.gov.cn）注册、登录“北京市人才评选申报系统”，并将填报数据通过系统提交至提名单位审核。提名单位审核通过后，通过网上系统上报材料至市科协。

　　个人网上填报时间为8月29日—9月6日，各提名单位提交数据截止时间为9月18日。

　　（二）纸质材料

　　纸质材料包括：

　　1.推荐工作报告1份（含推荐过程、公示情况及结果）；

　　2.《北京市优秀青年人才推荐人选情况一览表》1份，由北京市人才评选申报系统导出；

　　3.《征求意见表》（推荐人选为机关事业单位干部或企业负责人的，需提供征求意见表，一式2份；其他推荐人选不需提供）

　　4.《北京市优秀青年人才候选人推荐书》及附件材料（一式5份，推荐书由北京市人才评选申报系统导出，附件需按照系统默认顺序装订成册，并附相应封面和目录）

　　5.《中共北京市委、北京市人民政府表彰奖励先进个人登记表》（一式2份）。

　　以上报送材料内容应不涉及国家秘密。各单位应按有关规定，慎重处理涉密问题，报送材料原则上不退还，请做好相关材料的备份工作。纸质材料报送时间及地点另行通知。

　　五、工作要求

　　1.各单位要将评选活动与加强人才选拔培养工作结合起来，促进创新型、领军型高层次后备人才队伍建设。要切实加强对推荐工作的组织领导，做好宣传发动工作，严格申报材料的审核把关，有计划、按步骤落实工作要求，确保推荐工作顺利开展。

　　2.各单位要按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，将最优秀的人才推荐上来，特别是在一线岗位工作的优秀青年人才，为首都各项事业发展做出贡献的中央在京单位、非公有制经济组织、社会组织中的优秀专业人才在推荐人选中要占一定比例。

　　六、联系方式

　　市科协人事部：郭东艳 84644971

　　申报系统技术支持电话：4000121860

　　附件：1.中共北京市委、北京市人民政府表彰奖励先进个人登记表
                        2.机关事业单位干部征求意见表
                        3.企业负责人征求意见表

　　北京市科学技术协会
2020年9月1日